sábado, 29 de septiembre de 2007

Seis paradigmas de interacción humana: 1. Ganar/ganar

Este el tipo de interacción que busca que las dos partes de la relación salgan beneficiadas, busca que las dos partes salgan satisfechas, huye del resultado clásico de yo gano y tú pierdes para llegar al nivel superior donde las dos partes se sienten favorecidas.

Es complicado tener la capacidad para admitir que los dos vamos a sacar provecho de la relación, hay que ser fuerte de carácter y ser completamente independiente para poder tomar la decisiones de hacer el esfuerzo de buscar una tercera alternativa que sea beneficiosa para ambas partes.

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